現場の"声"から学ぶ

スタッフから教訓を

ネクストグローバルフーズ立ち上げから今まで、数えきれない協議をスタッフと重ねてきました。その協議の積み重ねがあり今のネクストグローバルフーズがあります。
私達は現場に真摯に向き合い、「Noと言わないサービス精神 いつもまでも初心を忘れず、いつまでも”今”がスタート地点」をスローガンに成長してきました。その中で一番大切なこと、それはお客様の笑顔を絶やさず、安心・安全で美味しい料理を提供し続けてくれている従業員全員の労働環境の改善への取り組みです。

  1. 全従業員への安心

    安心できる環境づくり

    お客様に提供する食材は、流通からお客様の口に入る全過程で徹底された衛生管理をするのと同じように、従業員の入社から働く環境や配属、その後のサポートまで徹底的に向き合い働くことへの不安を払拭する努力を会社全体で行っております。

  2. キャリアアップ・ジョブチェンジ

    人の成長が会社の成長

    ネクストグローバルフーズは立ち上げから現在まで苦労せず成長してきたわけではありません。壁にぶつかったとき、助けてくれたのは常にスタッフでした。その解決力を別のチームでも発揮してくれる、そんな成長の積み重ねが今のネクストグローバルフーズの全てです。スタッフの成長が会社を助ける、そう信じている私達はスタッフが十分に発揮できるキャリアや環境を積極的に用意し提供しています。

  3. 相談窓口

    「相談しずらい」を無くしオープンに

    スタッフとの出会いは一期一会。ただ、些細な思い込みを理由に会社を離れるスタッフも過去にはいました。その思い込みは現場の同僚や先輩には相談しずらいこともある、そう考える私達は利害関係のない社外の相談窓口を用意することで向き合い解決することに挑んでいます。

「JOYNT」設立へ

株式会社JOYNTの設立

スタッフのキャリアアップ、雇用問題等に向き合い解決してきた選りすぐりのメンバーで設立いたしました。ネクストグローバルフーズのスタッフの相談役として全身全霊で向き合ってもらいます。



株式会社JOYNT