採用情報。優秀な人材でなくていい、素敵な人でいて欲しい

いつまでも初心を忘れず、
いつまでも「今」がスタート地点と捉える

昨今のコロナ禍においては、我々の飲食業界には大変厳しい状況にありました。ですがこの未曾有の危機を乗り越え、社一丸となり、この厳しい時間の中でも様々な研修や体験の時間を重ねて、我が社はひと回りもふた回りも大きく成長発展いたしました。社員の皆さまと共に乗り越えてきた時間と経験と体験が我々を更に強く、外食企業としてステップアップ出来たと実感しております。感謝の気持ちを忘れず、取り巻く全ての人に恩返しをして行きたいと思っています。
「のんき」グループがお客様により愛され、より求められる企業になれる未来に向かって、株式会社ネクストグローバルフーズは今大事な発展の途上にいます。
ゼロからイチへ一歩一歩成長していける仲間を心待ちにしております。

代表取締役 社長 荻野貴匡

どんなときでも
企業に大切なのは「人」

私は大学卒業後、夢を追いかけ大阪から原付バイクで
3日かけて東京に上京してきました。
その時の初めてのアルバイト先が、弊社ネクストグローバルフーズ。
私が社員になったきっかけは「人」です。
いつでも親身に話を聞いてくださる社長。どんな時でも背中を押してくれる上司。
そんな暖かい人に惚れこんで、社員になりました。
美味しい料理を提供して、お客様の心を満たすことのできるのは「人」です。
そんな、心を満たすことのできる未来の仲間と出会えることを楽しみにしています。

エリアマネージャー/もつ焼業態開発部 村上研太

丁寧に誠実に相手思いに。
誰でも大きく羽ばたける職場環境

高校生の頃「アルバイトしてみないか?」
とかけられたその一言で、わたしの「のんき」はスタートしました。
日々沢山のお客様へ接客をする時間や、料理の研究時間、
なにより同僚やお店のスタッフと話を交わし切磋琢磨する空間は、
今でもわたし自身に刺激のある時間を変わらず与えてくれています。
飲食業は人と人が時間を共有し楽しむ場所。
サービスを行う側は目配り・気配り・心配りがとても大事な為、
簡単な仕事ではないと思っています。
ただ、ひとつひとつ目の前のことを丁寧に誠実に、相手思いに取り組めば、
誰でも大きく羽ばたける業種です。
いつか一緒に「のんき」で素敵な瞬間を共有できることを願い、
ネクストグローバルフーズで待っています!

エリアマネージャー/焼肉業態開発部 忍足保宏

SPECIAL THANKS

スペシャルサンクス制度

福利厚生
社員を大切に、ヒトからヒトへ伝わる福利厚生を目指して

手当・休日・休暇・イベント・その他からなる30個以上の福利厚生を準備。社員はもちろん、そのご家族の皆様や大切にしているヒトへ、会社が大事にしている想いが伝わることを願っております。全社員に平等に、手当や休日休暇などが行き届くよう、人事専門チームがしっかりサポート体制を整えています。縁の下の力持ちとして、働く環境は常に改善サイクルを回しています。お客様の目の前で最大限のパフォーマンスを発揮してほしい。そのための制度を整え、一緒に働く仲間をお待ちしています。

01 住宅・家族・ご近所手当

扶養家族への手当、店舗近くにお住まいの場合のご近所手当など、充実のサポートです。

02 リファラル手当

社員一人紹介ごとに24万円の手当を支給しています。月1万円を最大24か月継続支給!

03 育休・産休手当、
シングルマザーファザー手当

社員の家族もわたしたちにとって大切な存在。家族みんなへのサポートをしっかり整えてます。

04 昇進年4回

査定項目がとにかくシンプルで、年に4回昇進できるチャンスが皆平等にあります。

05 のんきアワード

毎年10月に行われる社内表彰式。
スタッフの表彰や、売上優秀店舗には豪華商品プレゼントも!

06 家族へ感謝・お野菜ギフト

契約農家で収穫に合わせて、収穫体験を実施しています。家族の参加も可能で、お野菜のギフトつき。

07 社員旅行・グループ優待

ネクストグローバルフーズは仕事も遊びも本気です。
社員同士の交流を深める旅行や、グループ優待もご用意しています。

COMPANY DATA

数字で見る

01 従業員数
(アルバイト含む)

145

02 男女比

03 年齢分布

04 平均年齢

32

※「従業員数」以外は社員数のデータです。

STAFF

スタッフ紹介

APPLICATION REQUIREMENTS

募集要項

新卒採用

中途採用

アルバイト

職種

店舗マネージャー候補

資格

学歴・経験不問

勤務時間

12:00~00:00(実働8h / 休憩1h / シフト制)

給与

月給25万円〜

※経験・スキルを考慮し決定します!
※1ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。

< 年収例 >
432万円/29歳・入社2年目
480万円/31歳・入社5年目
540万円/34歳・入社6年目

待遇
  • ■昇給年2回
  • ■賞与年2回

  • ■交通費(全額支給)
  • ■時間外手当
  • ■役職手当
  • ■家族・扶養手当
  • ■住宅手当・家賃補助
  • ■ご近所手当(交通費がかからない社員が対象)
  • ■シングルマザー・ファーザー手当
  • ■リファラル手当
  • ■引越し手当(規定あり)
  • ■勤続手当

  • ■アワード
  • ■誕生日会
  • ■BBQ
  • ■繁盛店視察
  • ■運動会
  • ■家族感謝祭
  • ■メニューコンペ

  • ■健康診断
  • ■従業員割引(グループ店舗20%オフ)
  • ■インフルエンザ補助金制度
  • ■食事補助
  • ■社員旅行
  • ■制服貸与
休日
  • ■シフト制(月8日)
  • ■夏季休暇(2日)
  • ■年末年始休暇(5日)
  • ■GW(2日)
  • ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
  • ■育児休暇(取得・復職実績あり)
  • ■有給休暇
  • ■長期・連続休暇
  • ■介護休暇
  • ■慶弔休暇
  • ■バースデー休暇
  • ※5日以上の連続休暇取得も可能!
福利厚生等
  • ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • ■報奨金(結婚、出産)
  • ■社員表彰制度
  • ■賃貸住宅入居支援
  • ■社員割引制度
  • ■有給休暇
職種

店舗マネージャー候補

資格

学歴・経験不問

勤務時間

12:00~00:00(実働8h / 休憩1h / シフト制)

給与

月給36万円〜45万円

※経験・スキルを考慮し決定します!
※1ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。

< 年収例 >
432万円/29歳・入社2年目
480万円/31歳・入社5年目
540万円/34歳・入社6年目

待遇
  • ■昇給年2回
  • ■賞与年2回

  • ■交通費(全額支給)
  • ■時間外手当
  • ■役職手当
  • ■家族・扶養手当
  • ■住宅手当・家賃補助
  • ■ご近所手当(交通費がかからない社員が対象)
  • ■シングルマザー・ファーザー手当
  • ■リファラル手当
  • ■引越し手当(規定あり)
  • ■勤続手当

  • ■アワード
  • ■誕生日会
  • ■BBQ
  • ■繁盛店視察
  • ■運動会
  • ■家族感謝祭
  • ■メニューコンペ

  • ■健康診断
  • ■従業員割引(グループ店舗20%オフ)
  • ■インフルエンザ補助金制度
  • ■食事補助
  • ■社員旅行
  • ■制服貸与
休日
  • ■シフト制(月8日)
  • ■夏季休暇(2日)
  • ■年末年始休暇(5日)
  • ■GW(2日)
  • ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
  • ■育児休暇(取得・復職実績あり)
  • ■有給休暇
  • ■長期・連続休暇
  • ■介護休暇
  • ■慶弔休暇
  • ■バースデー休暇
  • ※5日以上の連続休暇取得も可能!
福利厚生等
  • ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • ■報奨金(結婚、出産)
  • ■社員表彰制度
  • ■賃貸住宅入居支援
  • ■社員割引制度
  • ■有給休暇
職種

ホールスタッフ・キッチンスタッフ・仕込み

資格

未経験・学生・フリーター・既婚者大歓迎

勤務時間

10:00~24:00(シフト制)
上記時間帯で【週2日/1日3h〜】OK

給与

仕込みタイム 13:00~17:00 時給1,150円〜1,438円
営業タイム  17:00~22:00 時給1,150円〜1,438円
深夜タイム  22:00~24:00 時給1,438円〜

研修期間あり
※研修期間(100h)は時給1,050円

諸手当
  • ■昇給あり
  • ■昇給あり
  • ■交通費全額支給
  • ■食事補助あり
  • ■制服貸与
  • ■休日出勤手当
  •  (規定あり。年末年始・お盆・GWなど)
  • ■随時大入り手当
  •  (アルバイト用:各店舗毎で規定あり)
  • ■社員登用あり
  • ■扶養控除内勤務可
  • ■各種イベント企画あり

  • 「のんき」はスタッフの個性を大事にします!
  • ★髪色自由!髪型自由!
  • ★ネイルOK!ピアスOK!ヒゲOK!
募集期間

随時/面接時は履歴書不要

ENTORY FORM

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※契約条件につきましては応募後ご提示致します。

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株式会社株式会社ネクストグローバルフーズ(以下「当社」)は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、グループ会社の全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

■個人情報の管理
当社は、お客さま等の個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。
■個人情報の利用目的
お客さまからお預かりした個人情報は、当社グループからのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。
この他、社内業務として、採用選考時の参考情報や雇用管理の目的で、必要な範囲で 個人情報を利用いたします。
■個人情報の第三者への開示・提供の禁止
当社グループは、お客さま等よりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。
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  • ・お客さま等が希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合
  • ・法令に基づき開示することが必要である場合
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当社グループは、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。
■ご本人の照会
お客さま等がご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。
■法令、規範の遵守と見直し
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